合伙人，合的不是錢，而是人品、格局和規則！

合伙人的標準應該是人品第一、價值觀第二、工作態度第三、能力第四，這四個條件缺一不可。有些人可以當很好的朋友，但不可以做很好的合作伙伴。

合伙創業，和的不是錢，而是激情、人品、格局和規則！

創業，本就是九死一生。但目前，你聽到、看到的都是九生一死，看到的都是喬布斯、雷布斯、馬布斯、周布斯，一個個成功的IPO都把企業家光環的一面無限放大。因此，掩蓋了大街小巷里，每天都在破產、倒閉，痛哭、失敗的人。

因此，你的眼里，才都是成功。并用這類與你無關的成功來激勵自己，這才是最可怕，也是最可悲的。

由此而成功跟你無關，要么是能力，要么是學識、經歷，別人能做好的那些事情，到你手上未必能做好。換句話說，如果現在把阿里巴巴交給你，市值都兩千億美元了。但到你手上，你可能一個月就會把它玩破產。所以，有些成功，跟你無關！

創業，其實不是為了發財，而是為了去做一件事情，是一種生命體驗的過程；而不是成功與否的過程，是信任與格局的籌碼。

創業，首先能想到失敗后會怎么樣的，成事的機會反而更大。

創業，從未思考過失敗的人，基本上，沒走多遠就會掉進坑里出不來了。

如果你把創業看成是一個靈感工程，那么恭喜你，你可以光榮地去死了。而如果你把創業看成是一個系統工程，它不是以發財為導向，而是以自己的生命升華“去完成一件事”為導向，那么這樣的創業者就有點意思了。

創業，一個人很難成事！因此，必須合伙！

但是縱觀整個世界文明史，所有形態的合伙（黑社會也好、革命同盟也好、古惑仔也好、政治家也好），到最后，基本上沒有一個善始善終的。更慘烈的是：合伙打天下成功之后，在分果果、排座座的這個環節，就發生了各種父子反目、夫妻結仇、兄弟殘殺的血淋淋的事件。

其實，你細看二十四史，里面講的就是各種合伙失敗之后的自相殘殺，和成功之后相互殺戮的故事，這些故事如今還在延續。

人，在打江山的時候，都可以歸到人的這類別里；人，在分江山的時候，一定要分到畜生這類別里。要兩看：好的時候看一眼，不好的時候更要看一眼。然后就能分解出人類和畜類了。

人，一旦脫離規則，那么它就開始奔向畜生的道路了。

人，在規則之內的人才可以稱之為人，也始終是人。其余的，不是人！

合作伙伴關系是人與人之間或企業與企業之間達成的最高層次的合作關系，它是指在相互信任的基礎上，雙方為了實現共同的目標而采取的共擔風險、共享利益的長期合作關系

發展長期的、信賴的合作關系。

這種關系由明確或口頭的合約確定，雙方共同確認并且在各個層次都有相應的溝通。

雙方有著共同的目標，并且為著共同的目標有挑戰性的改進計劃。

雙方相互信任、共擔風險，共享信息。共同開發，創造。

以嚴格的尺度來衡量合作表現，不斷提高。

所以，合伙，合的不是錢，而是人品、格局、規則！